JALスカイ一次ヒアリング面接を徹底レポート！特性と「働く意欲」をどう伝えた？✈️

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GIERI実習生、最終面接へ！👏

今回は、実習後の一次ヒアリング面接の様子を、皆さんの就職活動やキャリアチェンジの参考になるよう、リアルにレポートします。

１. 面接の雰囲気と確認されたこと

一次面接は、主に「特性の理解」と「業務への適合性」を確認する場でした。面接官は、UさんがJALスカイで長く活躍できるかを、実習の経験をベースに掘り下げて確認してくれました。

✅ 面接で特に聞かれたこと

  • 志望動機： 実習で感じた「楽しさ」と「PCスキル」をどう活かせるか。

  • 特性と対処法： 苦手なこと（単調作業、長い話）と、それに対してどう工夫しているか（耳栓、メモ、作業の切り替え）。

  • コミュニケーション： チームワークを円滑にするための最適な連絡手段（口頭か、チャット・メールか）。

  • 前職の経験： なぜ前職を辞め、ITを学んだのか（キャリアアップのためと伝達）。





２. 成功のカギ🗝️「特性」を「強み」に変える伝え方

Uさんが面接で評価されたポイントは、「苦手」を伝えるだけでなく、それに対する具体的な「対策」をセットで伝えたことです。

課題（苦手なこと）伝えた「対策・強み」評価されたポイント
単調な作業が苦手JALスカイの業務ローテーションが気分転換になって合う！企業の環境とニーズの適合
周囲の独り言が気になる前職では耳栓で集中力を維持していた。自己理解と問題解決能力
口頭での長い説明チャットやメールなら正確に伝えられる。適切なコミュニケーション手段の選択
人間関係の距離感常に気を付けて、仕事では親しすぎないようにしている。自己管理と内省力


３. JALスカイに「Uさんでなくては！」と伝わった理由

面接官は、実習の経験からUさんの応用力と手先の器用さを知っています。今回の面接で、さらに以下のことが伝わりました。


  • 🎯 意欲と方向性が一致： 前職をキャリアアップのために辞め、PCスキルを磨いたという話が、PC業務を希望する動機と強く結びついた。

  • 🛡️ 身体面での安心感： 以前の腰の件はあったものの、実習で問題なかったこと、長時間の通勤経験があることを伝え、勤務への不安を払拭できた。

  • 💡 柔軟な対応力： 作業の切り替えでリフレッシュできるという特性が、多岐にわたるJALスカイの業務にぴったりだと改めて確認できた。

この一次面接の成功で、Aさんは見事最終面接へと駒を進めました！

特性を隠すのではなく、それをどう「活かすか」を具体的に伝えられたことが、次のステップにつながりました。皆さんも就活では、「自分に合う働き方」を言語化して伝えてみてくださいね。

GIERIでは、特性を才能に変えるキャリア支援を行っています！

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